Odčitatelné položky a slevy na dani fyzických osobLIVEGarance
Datum konání 24.2.2025, RNDr. Ivan Brychta
Obsahem on-line semináře je ucelený rozbor možností, jak legálně snížit základ daně a daň fyzických osob pomocí odčitatelných položek, slev na dani a daňového zvýhodnění.
Rodičovská dovolená a nástroje slaďování pracovního a rodinného životaLIVEGarance
Datum konání 18.2.2025, JUDr. Jaroslav Stránský
Flexibilizační novela zákoníku práce se v rámci legislativního procesu posunula a v jarních měsících roku 2025 lze očekávat její účinnost. Novela zasáhne i do oblasti slaďování rodinného a pracovního života, které se týkala už transpoziční novela z roku 2023.…
Srážky ze mzdy v příkladechLIVEGarance
Datum konání 11.2.2025, Ing. Ivana Zatloukalová
Účastníci tohoto semináře budou seznámeni se základními principy při provádění srážek ze mzdy, seznámí se s úpravou v zákoníku práce, v občanském soudním řádu, exekučním řádu, daňovém řádu, správním řádu a v dalších právních předpisech. Zjistí, kdy lze a kdy…
Storno poplatek z ubytováníGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náš zaměstnanec měl být v rámci pracovní cesty ubytovaný v hotelu. Bohužel nemohl dorazit a tak nám byla vystavena faktura – storno poplatek z ubytování. Můžeme tento poplatek účtovat na účet…
Daňové zvýhodnění na vyživované dětiGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Poplatník má nárok na daňové zvýhodnění na vyživované děti v závislosti na počtu dětí žijících s ním ve společně hospodařící domácnosti na území členského státu EU a EHP.
Poplatník bez učiněného Prohlášení k dani z příjmůGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příjmy ze závislé činnosti jsou zdaněny u zaměstnanců bez učiněného Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti srážkovou daní v případě, že se jedná o…
Progresivní sazba daně ve výši 23 % u zálohy přesahující 3násobek průměrné mzdyGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2021 byly zavedeny dvě daňové sazby ve výši 15 % a 23 %. Vyšší sazba se u výpočtu měsíční zálohy daně od roku 2024 aplikuje na část základu daně fyzických osob přesahující 3násobek průměrné mzdy, tj. pro rok 2025 částku 139 671 Kč. V letech 2021 až 2023…
Redukce průměrného hodinového výdělkuGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Průměrný hodinový výdělek zjištěný k počátku dočasné pracovní neschopnosti (s výjimkou případu, kdy prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti (DPN) začíná v jednom čtvrtletí a končí ve druhém čtvrtletí – zde budou použity dva průměrné výdělky)…
Poplatník s učiněným Prohlášením k dani z příjmůGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Učiní-li zaměstnanec Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti, nezávisle na výši jeho příjmu ze závislé činnosti, veškeré jeho příjmy podléhají zálohové dani, výjimkou jsou pouze nerezidenti, u kterých nevzniká pracovněprávní…
Podíl na obchodní společnostiGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Podíl (dříve „obchodní podíl”) představuje majetkovou účast společníka na obchodní společnosti a s ní související rozsah práv a povinností. Podílem obvykle neoznačujeme podíl na akciové společnosti, pro nějž se užívá samostatný pojem „akcie”. Jde o hodnotově…
Osvobozená plnění bez nároku na odpočet daněGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pokud plátce uskutečňuje plnění osvobozená od daně bez nároku na odpočet daně, znamená to pro něj, že u uskutečněných plnění sice neodvádí daň, avšak současně u všech souvisejících přijatých plnění, která pořizuje výhradně pro uskutečnění takovýchto plnění,…
Sazby daně u zdanitelného plněníGarance
6.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sleva na pojistném zaměstnavateleGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 2. 2023 náleží zaměstnavatelům sleva na pojistném na sociální zabezpečení.
Minimální vyměřovací základ ve zdravotním pojištěníGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Minimální vyměřovací základ je odvozen z minimální mzdy stanovené na příslušné období nařízením vlády. Od 1. 1. 2025 činí výše minimální mzdy 20 800 Kč.
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnavateleGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé nově uplatňují tři různé sazby pro odvod pojistného. Pojistné platí ve výši 24,8 % z úhrnu vyměřovacích základů všech svých zaměstnanců účastných nemocenského…
Odpočet od dosaženého příjmuGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 se zvýšila platba pojistného na zdravotní pojištění za pojištěnce státu na 2 127 Kč. Tomu odpovídá výše vyměřovacího základu 15 749 Kč. Odpočet ve výši 15 749 Kč lze uplatnit…
Příjmy zúčtované po skončení pracovního poměruGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemocenské pojištění jednatelů s. r. o. a členů kolektivních orgánů právnické osobyGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Maximální vyměřovací základ - sociální zabezpečeníGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro rok 2025 platí maximální vyměřovací základ pro odvod sociálního zabezpečení ve výši 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy 46 557 Kč). Maximální vyměřovací základ se sleduje u každého zaměstnavatele zvlášť, a to vždy od počátku roku.…
Pojistné na sociální zabezpečení za zaměstnanceGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výše odvodu zaměstnance na sociální pojištění je 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
Zaměstnání malého rozsahuGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu alespoň ve výši…
Následky za porušení povinnosti související s kontrolním hlášenímGarance
5.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 101h až § 101k ZDPH– Kontrolní hlášení – Následky za porušení povinnosti související s kontrolním hlášením
§ 17 ZDPH Třístranný obchodGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaúčtování - běžné účty v CZK a EURGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jsme české s. r. o. se 100 % zahraničním vlastníkem. Máme dva běžné bankovní účty, jeden v CZK a druhý v EUR.
Příjem zaměstnance za svátek připadající na jeho pracovní den (zaměstnanec pracuje)Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za práci ve svátek přísluší zaměstnanci v pracovním poměru i zaměstnanému na dohodu o provedení práce nebo dohodu o pracovní činnosti náhradní volno v rozsahu vykonané práce v den svátku. Lze se však se zaměstnancem písemně dohodnout na poskytnutí příplatku za…
Příplatky za práci v noci, v sobotu a neděli a za práci ve ztíženém pracovním prostředíGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Příspěvek zaměstnavatele na daňově podporované produkty spoření na stáříGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V roce 2024 došlo v této oblasti k několika změnám. Podle § 6 odst. 9 písm. m) ZDP je i nadále od daně na straně zaměstnance osvobozen příspěvek zaměstnavatele poskytnutý na zaměstnancův produkt spoření na stáří, a to do výše limitu 50 000 Kč, který se…
Stravné, zahraniční stravnéGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Náhrada výdajů za spotřebované pohonné hmotyGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely stanovení náhrady výdajů za spotřebované pohonné hmoty (PHM) se podle § 158 odst. 4 ZP použije údaj o spotřebě pro kombinovaný provoz podle norem EU uvedený v technickém průkazu nebo osvědčení o registraci použitého vozidla. Ze zápisu v technickém…
Nepeněžní plnění pro zdravotnické, vzdělávací, rekreační, sportovní a kulturní účelyGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od daně jsou podle § 6 odst. 9 písm. d) ZDP osvobozena nepeněžní plnění poskytovaná zaměstnavatelem zaměstnancům nebo jejich rodinným příslušníkům z fondu kulturních a sociálních potřeb, ze sociálního fondu, ze zisku (příjmu) po jeho zdanění anebo na vrub…
Příjem zaměstnance za práci přesčasGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Za dobu práce přesčas přísluší zaměstnanci mzda, na kterou mu vzniklo za tuto dobu právo, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud se zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodli na poskytnutí náhradního volna v rozsahu práce konané přesčas místo…
Peněžitý a nepeněžitý příspěvek na stravováníGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelé mají tři možnosti, jak svým zaměstnancům mohou z pohledu ZDP přispívat na stravování:
Změna v režimu přenesení daňové povinnosti od 1. 1. 2025Garance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, účinná od 1. 1. 2025 (vyšla ve Sbírce zákonů pod č. 461/2024 Sb.) přináší změny v oblasti režimu přenesení daňové…
Výchova, vzdělávání (školství) a režim DPHGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzdělávání a výchova (dále pro náš výklad „školství”) představuje u nepřímé daně z přidané hodnoty samostatnou specifickou oblast, a to s ohledem na režim osvobození od daně, který se zde uplatní v relativně širokém rozsahu. Proto věnujeme tématu školství a…
Nové dopravní prostředkyGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Speciální režim zdanění u nových dopravních prostředků se týká pouze pohybu nových dopravních prostředků mezi jednotlivými členskými státy. Této problematice se věnuje následující text. Pokud jsou prodávány nové dopravní prostředky v tuzemsku, podléhají…
Postup při nesplnění povinnosti související s kontrolním hlášenímGarance
4.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
§ 101g ZDPH– Kontrolní hlášení – Postup při nesplnění povinnosti související s kontrolním hlášením
Oprava nároku na odpočet DPH u neuhrazených závazků
4.2.2025, Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 461/2024 Sb. bylo do zákona o DPH dodáno nové ustanovení § 74b, podle kterého je nutná oprava nároku na odpočet daně v případě prodlení s úhradou závazku.
§ 11 ZDPH Místo plnění při pořízení zboží z jiného členského státuGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Výpočet poměrné části měsíční mzdyGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Placení zdravotního pojištění a neplacení sociálního zabezpečeníGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dohoda o provedení práceGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
U dohody o provedení práce (DPP) se od 1. 1. 2025 mění částka rozhodná pro účast na nemocenském a důchodovém pojištění v daném kalendářním měsíci. Povinná účast na nemocenském a důchodovém pojištění vznikne, pokud bude zúčtován započitatelný příjem aspoň ve…
Zaměstnání občana EU - placení povinného zahraničního pojištěníGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdanění developerů a majitelů nemovitostíGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nemovitosti, téma, které v posledních několika letech stále více a více nabývá na popularitě. Proč? Postupné změny ve struktuře obyvatelstva a rostoucí migrace do měst – ať už kvůli studiu, práci nebo bohatšímu kulturnímu a společenskému vyžití – zvyšují…
Výpočet čisté mzdy v závislosti na výši hrubého příjmuGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hranice pro uplatnění progresivní 23% sazby daně příjmů fyzických osob činí 36násobek průměrné mzdy; v rámci výpočtu měsíční zálohy na daň z příjmů ze závislé činnosti jde o 3násobek průměrné mzdy; pro rok 2025 činí průměrná mzda pro účely důchodového…
Příjem poskytovaný budoucímu zaměstnanciGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
„Motivační příspěvek pro studenty” je pro zaměstnavatele daňově uznatelným výdajem (nákladem). Příspěvek je poskytován na základě smluvního vztahu žákovi nebo studentovi připravujícímu se pro plátce příspěvku na výkon profese, a to do výše 5 000 Kč měsíčně…
Neplacení zdravotního pojištění a placení sociálního zabezpečeníGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dosažení maximálního vyměřovacího základu pro pojištěníGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pro účely odvodu sociálního zabezpečení činí pro rok 2025 maximální vyměřovací základ 2 234 736 Kč (48násobek průměrné mzdy 46 557 Kč). Maximální vyměřovací základ pro účely odvodu zdravotního pojištění není…
Poplatník v důchodovém věkuGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Od 1. 1. 2025 se zavádí sleva na pojistném pro zaměstnance, kteří dosáhli důchodového věku, jsou poživateli starobního důchodu a mají nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění (pracující důchodci). Nárok na slevu…
Jednatel s. r. o. a odměna za výkon funkceGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnání malého rozsahuGarance
3.2.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jde o zaměstnání, u kterého není splněna podmínka sjednaného příjmu alespoň ve výši 4 500 Kč za měsíc, případně není-li příjem sjednán vůbec. Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících, v nichž jeho příjem…