§ 38 ZOPSZ - Evidenční listy

2.2.3.38

§ 38 ZOPSZ – Evidenční listy

JUDr. Jan Přib

Úplné znění

Ustanovení související

• Zákon č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení

  • § 36 – příslušnost zaměstnavatelů k plnění úkolů v důchodovém pojištění

  • § 37 – vedení a předkládání záznamů

  • § 39 – předkládání evidenčního listu

  • § 43 – evidenční listy vedené věznicemi

  • § 54 – pokuty za nesplnění povinností

  • § 83a – účastníci řízení o správnost stejnopisu evidenčního listu

  • § 123e – elektronická podoba evidenčních listů

Komentář

V případě, že je tatáž fyzická osoba k témuž zaměstnavateli současně ve více právních vztazích zakládajících účast na důchodovém pojištění, vede se evidenční list pro každý tento právní vztah samostatně.

V zájmu právní jistoty pojištěnců je zaměstnavatel povinen vydat zaměstnanci stejnopis evidenčního listu; zaměstnanec může přitom vést se zaměstnavatelem spor o správnost zápisů na evidenčním listu (spory rozhoduje územní správa sociálního zabezpečení ve správním řízení, což znamená, že o odvolání proti rozhodnutí územní správy sociálního zabezpečení rozhoduje Česká správa sociálního zabezpečení, proti jejímuž rozhodnutí lze pak podat v rámci správního soudnictví žalobu ke krajskému soudu). V řízení o správnost obsahu stejnopisu evidenčního listu je účastníkem řízení též zaměstnavatel. Zaměstnavatel je povinen vydat zaměstnanci tento stejnopis i v…