DPP a DPČ od 1. 1. 2024, resp. 1. 7. 2024

Společnost uzavřela se zaměstnancem v roce 2023 Dohodu o provedení práce v rozsahu 6 hodin měsíčně s odměnou 500 Kč/hodinu a zároveň se stejným zaměstnancem uzavřela Dohodu o pracovní činnosti v rozsahu 14,2 hod. měsíčně s odměnou 2 900 Kč/měsíc. Prosím o shrnutí, k jakým změnám dochází od 1. 1. 2024, resp. 1. 7. 2024, pokud by společnost chtěla opět uzavřít…