Důchodce - předložení dokladu o přiznání důchodu

Důchodce – předložení dokladu o přiznání důchodu

Ing. Růžena Klímová

Podle § 41 odst. 1 zákona č. 582/1991 Sb. má zaměstnavatel ohlašovací povinnost, pokud zaměstnanec - poživatel předčasného starobního důchodu nesplňuje podmínky pro výplatu tohoto důchodu při výkonu výdělečné činnosti. Aby tuto povinnost mohl splnit, musí ihned při vstupu do zaměstnání na zaměstnanci požadovat předložení dokladu o přiznání starobního důchodu.

Příklad

Do zaměstnání, které zakládá účast na nemocenském pojištění, nastoupil poživatel předčasného starobního důchodu dne 1. 10. Věku pro nárok na řádný starobní důchod dosáhne až za 12 měsíců. Zaměstnavatel má ohlašovací povinnost do 8 kalendářních dnů po vstupu takového zaměstnance do zaměstnání.

Ohlašovací povinnost plní zaměstnavatel vůči plátci tohoto důchodu. Zpravidla se jedná o ČSSZ.

Hlášení musí obsahovat příjmení, jméno, rodné číslo, pod kterým je dávka důchodového pojištění vyplácena, místo trvalého pobytu občana, den, kdy došlo ke vstupu do pojištěného zaměstnání, popřípadě, kdy nastala jiná skutečnost zakládající ohlašovací povinnost, a druh důchodu. V případě, že je plátcem důchodu orgán ministerstva obrany, vnitra a spravedlnosti, musí hlášení obsahovat též číslo rozhodnutí o přiznání důchodu.

Podle § 37 odst. 1 písm. g) ZOPSZ je zaměstnavatel povinen…