dnes je 23.11.2024

Input:

ELDP

4.1.2024, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 2 minuty

ELDP

Ing. Růžena Klímová

Evidenční listy důchodového pojištění se vyhotovují po závěrce mzdových listů za každý kalendářní rok. Záznam do evidenčního listu se však provádí nejpozději do 30. dubna následujícího roku, pokud výdělečná činnost trvala k 31. prosinci tohoto roku. Netrvala-li výdělečná činnost do konce roku, provádí se záznam do jednoho měsíce po konečném vyúčtování příjmů, nejpozději však do 31. ledna následujícího roku. Předkládat se musí ELDP do 30 dnů po provedeném záznamu.

Příklad

Příklad

Se zaměstnancem bude rozvázán pracovní poměr dne 15. 9. příslušného roku. Výplatní termín je 20. 10. příslušného roku. Záznam musí provést zaměstnavatel do 20. 11. příslušného roku, nejpozději však do 31.1. následujícího roku a předložit ELDP musí do 20. 12. příslušného roku, nejpozději do 30 dnů po záznamu (do 2. 3. následujícího roku).

V případě, že zaměstnání trvá k 31. 12. roku, provádí se záznam do ELDP do 30. 4. následujícího roku a předkládá se do 30. 5. následujícího roku.

Povinností organizace je vyhotovit 2 stejnopisy ELDP. Jeden s podpisem pojištěnce zůstává v organizaci a to po dobu 3 let po roce, kterého se týká. Druhý stejnopis opatřený podpisem pověřeného zaměstnance (zpravidla mzdovou účetní) a razítkem se vydává zaměstnanci a to nejpozději v den, kdy se ELDP předkládá České správě sociálního zabezpečení v elektronické podobě formou datové zprávy prostřednictvím datové schránky nebo elektronické adresy podatelny.

Do ELDP se uvádí údaje podle Všeobecných zásad pro vyplňování ELDP platných od 1. 1. roku. ČSSZ provádí aktualizaci Všeobecných zásad pro vyplňování ELDP zpravidla

Nahrávám...
Nahrávám...