Jak rozvázat pracovní poměr s problematickým zaměstnancem

On-line seminář je určen:

pro personalisty, manažery lidských zdrojů, specialisty v oblasti práce a mezd, vedoucí zaměstnance. Soukromý i veřejný sektor.

Cílem on-line semináře je:

objasnění možností zaměstnavatele, jak reagovat na problematického zaměstnance. Poskytnutí praktických rad směřujících ke správnému rozvázání pracovního poměru výpovědí pro porušování povinností nebo pro neuspokojivé pracovní výsledky.

Obsah on-line semináře:

• Obsah povinností zaměstnanců, prokazatelnost uložení povinnosti.
• Správná formulace upozornění na možnost výpovědi.
• Hodnocení intenzity porušení povinnosti (méně závažné, závažné a zvlášť hrubé).
• Vymezení pojmů požadavky na výkon práce a neuspokojivé pracovní výsledky.
• Správná formulace výzvy k odstranění neuspokojivých pracovních výsledků.

Lektor