Náhrada mzdy při změně délky pracovní doby

Naše zaměstnankyně onemocněla dne 25. 10. 2010 a je práceneschopná dosud. Dnes nám přinesla potvrzení od lékaře o trvání dočasné pracovní neschopnosti do 7. 11. 2010, tj. ke 14. dni. Náhradu mzdy za nemoc budeme tedy vyplácet od 4. dne, to znamená za 2 dny po 6 hodinách v měsíci říjnu. Od 1. 11. 2010 podepsala dohodu o změně pracovní smlouvy a bude pracovat 8…