Od 1. 1. 2014 se podmínky pro odměňování jednatelů zásadním způsobem změnily. Jsou upraveny zákonem č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích, dále „ZOK“), který mimo jiné říká, že není-li odměňování ve smlouvě o výkonu funkce sjednáno v souladu se ZOK, je výkon funkce bezplatný.
Chtějí-li obchodní korporace zachovat jednatelům odměny, je nezbytné nejpozději do 30. 6. 2014 přepracovat a přizpůsobit smlouvy v souladu s novými normami.
Smlouva o výkonu funkce podle § 60 ZOK obsahuje tyto náležitosti:
a) vymezení všech složek odměn, které náleží nebo mohou náležet členovi orgánu, včetně případného věcného plnění, úhrad do systému penzijního připojištění nebo…