Na přelomu měsíců srpna a září 2011 se výrazně
urychlilo projednávání tzv. velké novely zákoníku práce v Poslanecké sněmovně
Parlamentu České republiky. Vládní návrh zákona, kterým se mění zákon č.
262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, a další související
zákony (sněmovní tisk č. 411), byl v rámci prvého čtení dne 12. 7. 2011
přikázán k projednání ve dvou sněmovních výborech, a to v Ústavně právním
výboru a ve Výboru pro sociální politiku. Prvý z uvedených výborů se návrhem
zabýval 22. 8. a druhý 25. 8. Na 22. mimořádné schůzi Poslanecké sněmovny
zahájené 30. 8. byly téhož dne v rámci druhého čtení předneseny k návrhu zákona
pozměňovací a jiné návrhy a lhůta mezi druhým a třetím čtením byla zkrácena na
48 hodin.
Ústavně právní výbor se zabýval především právními
úkony, vztahem zákoníku práce k občanskému zákoníku a zejména navrhovaným novým
výpovědním důvodem pro porušení režimu dočasně práceneschopného pojištěnce.
Nepřijal však žádné pozměňovací návrhy a doporučil Sněmovně návrh zákona ke
schválení. Výbor pro sociální politiku nepřijal dílčí pozměňovací návrhy
některých opozičních poslanců (např. návrh na vypouštění nového výpovědního
důvodu, zrušení navrhované diferenciace odstupného, jiné než navrhované řešení
neplatnosti právních úkonů, zrušení dohody o odpovědnosti k ochraně hodnot
svěřených zaměstnanci k vyúčtování), avšak schválil pozměňovací návrh převážně
legislativně technické povahy obsahující též návrh věcného řešení zvláštního
režimu konta pracovní doby podle návrhu vycházejícího z dohody sociálních
partnerů. Výbor pro sociální politiku shodně s Ústavně právním výborem
doporučil…