Činnost | Termín | Místo určení | Právní úprava | OK |
Ukončit dohodu o provedení práce (DPP)
| V den uvedený v DPP, dohodou, výpovědí s 15denní výpovědní dobou (od doručení) či okamžitým zrušením
| Zaměstnavatel
| § 77 odst. 5 ZP |
|
Na žádost zaměstnance písemně zdůvodnit výpověď z dohody
| Bez zbytečného odkladu
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu
| § 77 odst. 7 ZP | |
Na žádost zaměstnance dát odůvodněnou odpověď v případě, kdy v období 12 měsíců trvala DPP alespoň 180 kalendářních dnů a zaměstnanec žádá o uzavření PP
| Do jednoho měsíce od žádosti zaměstnance
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá do osobního spisu
| § 77 odst. 4 ZP | |
Vystavit potvrzení o zdanitelných příjmech na žádost poplatníka
| Do 10 dnů od podání žádosti
| 1x zaměstnanec, kopie se zakládá ve mzdové účtárně
| § 38j odst. 3 ZDP |
|
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, že zaměstnanec skončil pojištěné zaměstnání
| Do 8 dnů po skončení pojištěného zaměstnání
| Příslušná zdravotní pojišťovna, kopie zůstává v organizaci
| § 10 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP | |
Oznámit OSSZ ukončení pojištěného zaměstnání (odhlásit zaměstnance z nemocenského pojištění)
| Do 8 dnů po skončení pojištěného zaměstnání
| Příslušná územní správa sociálního zabezpečení, kopie přihlášky (odhlášky) zůstává u zaměstnavatele
| § 94 ZNP | |
Oznámit ukončení nepojištěného zaměstnání osob s dočasnou ochranou | Do 8 dnů po skončení zaměstnání
| OSSZ, kopie přihlášky zůstává u zaměstnavatele
| § 94 ZNP | |
Provést záznam do ELDP | Do jednoho měsíce po konečném vyúčtování, nejpozději však do 31. 1. následujícího roku, pokud DPP netrvala do 31. 12. roku, pokud činnost trvala do konce roku, provádí se záznam do 30. 4. a předkládá se do 30 dnů po záznamu
| Zaměstnavatel vyplní ELDP: OSSZ (elektronicky), 1x zaměstnanec, 1x archiv zaměstnavatele
| § 38 odst. 4, 5, § 39 ZOPSZ | |
Zaslat ELDP na OSSZ
| Do 30 dnů ode dne zápisu v ELDP
| ELDP je určen: OSSZ (elektronicky) 1x zaměstnanec 1x archiv zaměstnavatele
| § 39 odst. 2 ZOPSZ | |