Otestujte se v oblasti benefitů.
1. Zaměstnavatelé se mohou rozhodnout, jestli je pro ně výhodnější (jednodušší) benefity poskytovat zaměstnancům v penězích nebo v nepeněžní formě, neboť daňové posouzení je shodné.
a) Ano, jen je podmínkou, aby pravidla byla uvedena ve vnitropodnikové směrnici.
b) Ano, u většiny benefitů je nerozhodné, v jaké formě jsou poskytovány. Existuje však několik omezení, například nealkoholické nápoje musí zakoupit pouze zaměstnavatel.
c) Ne, kritéria pro jednotlivé benefity jsou různá, zpravidla je podmínkou nepeněžní forma.
2. Zaměstnavatel vyplatil zaměstnanci čtvrtletní prémie za vykonanou práci: předal zaměstnanci platební kartu pro čerpání částky 10 000 Kč s tím, že…