Vnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady odměny při překážkách v práci podle § 77 odst. 3 ZP

 NahoruVnitřní předpis zaměstnavatele o poskytování náhrady odměny
při překážkách v práci podle § 77 odst. 3 ZP

Zaměstnavatel .................................................................. (uvést jeho přesné označení, sídlo, IČ)

zastoupený ..............

podle § 305 a 77 odst. 3 ZP vydává tento

vnitřní předpis o poskytování náhrady odměny při překážkách v práci zaměstnanci pracujícímu na základě dohody o provedení práce nebo pracovní činnosti podle § 77 odst. 3 ZP.

1. Tento vnitřní předpis se vztahuje na zaměstnance, kteří u zaměstnavatele pracují na základě dohody o provedení práce podle § 75 ZP nebo pracovní činnosti § 76 ZP.
2. Zaměstnancům uvedeným v bodě 1 tohoto vnitřního předpisu podle § 77 odst. 3 ZP nepřísluší náhrada odměny z dohody po dobu trvání jiných důležitých osobních překážek v práci podle § 199 ZP a překážek v práci z důvodu obecného zájmu podle § 200 až 205 ZP, není-li dohodnuto nebo vnitřním předpisem stanoveno jinak.
3. Zaměstnavatel zaměstnancům uvedeným v bodě 1 tohoto vnitřního předpisu u níže uvedených jiných důležitých osobních překážek v práci a uvedených překážek v práci z důvodu obecného zájmu bude poskytovat náhradu odměny v tomto rozsahu:

Např.

Vyšetření nebo ošetření

a) Pracovní volno s náhradou odměny se poskytne na nezbytně nutnou dobu, bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno ve zdravotnickém zařízení, které je ve smluvním vztahu ke zdravotní pojišťovně, kterou si zaměstnanec zvolil, a které je nejblíže bydlišti nebo pracovišti zaměstnance a je schopné potřebnou zdravotní péči poskytnout, pokud vyšetření nebo ošetření nebylo možné provést mimo pracovní dobu.

b) Bylo-li vyšetření nebo ošetření provedeno v jiném než nejbližším zdravotnickém zařízení, poskytne se pracovní volno na nezbytně nutnou dobu; náhrada odměny však přísluší nejvýše za dobu podle písmene a).

Svatba

Pracovní volno se poskytne na 2 dny na vlastní svatbu, z toho 1 den k účasti na svatebním obřadu; náhrada odměny přísluší však pouze za 1 den.

Narození dítěte

Pracovní volno se poskytne na nezbytně nutnou dobu s náhradou odměny k převozu manželky (družky) do zdravotnického zařízení a zpět.

Činnost dárce při odběru krve a při aferéze

Pracovní volno s náhradou odměny přísluší za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud tyto skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 24 hodin od nástupu cesty k odběru. Pokud na cestu k odběru, na odběr a cestu zpět nestačí 24 hodin, přísluší pracovní volno s náhradou odměny za prokázanou nezbytně nutnou další dobu, pokud zasahuje do pracovní doby. Nedojde-li k odběru, přísluší pracovní volno s náhradou odměny jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci.

Činnost dárce dalších biologických materiálů

Pracovní volno s náhradou odměny přísluší za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru, pokud uvedené skutečnosti zasahují do pracovní doby v rámci 48 hodin od nástupu cesty k odběru. Podle charakteru odběru a zdravotního stavu dárce může lékař určit, že pracovní volno s náhradou odměny se zkracuje nebo prodlužuje; při prodloužení však nejvýše po dobu zasahující do pracovní doby v rámci 96 hodin od nástupu cesty k odběru. Nedojde-li k odběru, přísluší pracovní volno s náhradou odměny jen za prokázanou nezbytně nutnou dobu nepřítomnosti v práci.

1. Náhrada odměny při překážkách v práci podle bodu 3 tohoto vnitřního předpisu se poskytuje ve výši průměrné odměny zjištěné podle § 351 až 362 ZP (případně v jiné nižší výši).
2. Na žádosti zaměstnance o poskytování pracovního volna při překážkách v práci a jejich prokazování se vztahuje úprava § 206 ZP.

1. Vnitřní předpis je uložen k nahlédnutí v písemné formě (uvést místo) a v elektronické podobě je přístupný na intranetu zaměstnavatele v sekci vnitřní předpisy.
2. Tento vnitřní předpis se vydává na dobu ............. (nejméně jednoho roku).
3. Tento vnitřní předpis nabývá účinnosti dnem.........