dnes je 5.2.2025

Input:

Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění

28.1.2025, , Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 3 minuty

7.4.2.3
Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění

JUDr. Roman Lang, PhD., JUDr. Vladimír Voříšek

Zaměstnavatelé jsou povinni dle § 38 ZOPSZ vést za jednotlivý kalendářní rok pro každého zaměstnance, který je účasten důchodového pojištění, evidenční list. Počínaje rokem 2025 se však evidenční list nevede, jde-li o občana, který má nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši, pokud tento občan nebyl nebo není účasten důchodového pojištění v cizině. Tato změna souvisí se zavedením slevy na pojistném pro pracující starobní důchodce (§ 7d ZPSZ) a zrušením zvyšování starobního důchodu za výdělečnou činnost vykonávanou souběžně s jeho pobíráním v plné výši.

Pro každý kalendářní rok se vede vždy nový evidenční list, a to i když trvala účast na důchodovém pojištění u téhož zaměstnavatele v předchozím kalendářním roce.

Vyplňování ELDP

Vyplňování evidenčních listů důchodového pojištění je agenda většinou nárazová, protože se provádí převážně po účetní závěrce, resp. závěrce mzdových listů, a to nejpozději do 30. dubna následujícího kalendářního roku a jen výjimečně v jiných časových obdobích (v případě skončení účasti na důchodovém pojištění před 31. prosincem do 1 měsíce po konečném vyúčtování příjmů, nejpozději však do 31. ledna následujícího kalendářního roku – viz § 38 odst. 4 ZOPSZ).

Závazná technická pravidla pro vyplňování evidenčních listů jsou stanovena v oficiálních metodikách publikovaných na ePortálu České správy sociálního zabezpečení ( https://eportal.cssz.cz/web/portal/-/tiskopisy/eldp-2012 ):

  • Všeobecné zásady pro vyplňování ELDP,

  • Metodická pomůcka k vyplňování ELDP.

Předkládání evidenčního listu

Evidenční listy se předkládají na předepsaném tiskopisu České správě sociálního zabezpečení (až na výjimky uvedené v § 39 odst. 1 větě druhé ZOPSZ), a to výlučně v elektronické podobě formou datové zprávy prostřednictvím datové schránky nebo elektronické adresy podatelny.

Pokud zaměstnavatel výjimečně nemůže z prokazatelných objektivních technických důvodů předložit evidenční list výše

Nahrávám...
Nahrávám...