Činnost | Termín | Místo určení | Právní úprava | OK |
Rozhodnutí zaměstnavatele o uzavření dohody o pracovní činnosti (DPČ)
| Dle rozhodnutí zaměstnavatele
| Zaměstnavatel
| § 74 až 77 ZP |
|
Shromáždit osobní údaje a souhlas s předáním osobních údajů uchazeče o zaměstnání | Před uzavřením dohody o pracovní činnosti
| Doklady se založí do osobního spisu zaměstnance
| GDPR a § 31 ZP |
|
Před vznikem DPČ zajistit vstupní lékařskou prohlídku, jedná-li se o rizikové činnosti ve II. a vyšší kategorii
| Před uzavřením DPČ
| Smluvní lékař zaměstnavatele
| § 59 zákona č. 373/2011 Sb., vyhláška 79/2013 Sb. | |
Uzavřít dohodu o pracovní činnosti | Nejpozději v den, od něhož je DPČ uzavřena
| 1 výtisk zaměstnanec + kopie se zakládá do osobního spisu zaměstnance
| § 76 a 77 ZP | |
Provést písemný záznam – instruktáž o BOZP | Před zahájením práce
| Zaměstnavatel
| § 101 až 103 ZP | |
Stanovit účel zpracování, informovat zaměstnance o zpracování a době uložení osobních údajů a provést písemný záznam o instruktáži týkající se zpracování jeho osobních údajů | V den vzniku pracovněprávního vztahu
| Zaměstnavatel
| GDPR, článek 12
| |
Získat souhlas se zpracováním osobních údajů zaměstnance (je-li potřeba)
| V den vzniku pracovněprávního vztahu
| Zaměstnavatel
| GDPR
| |
Předložit doklad o přiznání důchodu – předkládá zaměstnanec
| Ihned po vstupu do zaměstnání
| Zaměstnavatel
| § 41 odst. 1 ZOPSZ, § 95 ZNP |
|
Mít uloženou kopii DPČ v místě pracoviště zaměstnance u těch DPČ, která nezakládají účast na nemocenském pojištění.
| Ode dne výkonu práce, pokud zaměstnanec nebyl přihlášen k účasti na NP u příslušné OSSZ
| Kopie DPČ na pracovišti zaměstnance
| § 136 ZZ | |
Nepřekročit zákoníkem práce stanovený rozsah práce konané na základě DPČ
| Po celou dobu trvání DPČ
| Zaměstnavatel
| § 12 ZIP | |
Založit osobní spis | V den vzniku DPČ
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 312 ZP |
|
Při bezhotovostní výplatě mzdy uzavřít dohodu o převodu mzdy na jeden platební účet, na který bude mzda zasílána
| V den vzniku DPČ, nejpozději do první mzdové závěrky
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 143 ZP |
|
V případě složitých provozních podmínek je zaměstnavatel oprávněn nařídit bezhotovostní formu výplaty mzdy
| Od účinnosti vnitřního předpisu o bezhotovostní výplatě mzdy
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 142 odst. 4 ZP | |
Založit mzdový list | V den vzniku pracovněprávního vztahu, nejpozději však do první mzdové uzávěrky
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 38j ZDP, § 35a odst. 4 ZOPSZ |
|
Zjistit z údajů na zápočtovém listu nebo jiným způsobem (prohlášení), jaké srážky ze mzdy musí být prováděny
| V den vzniku pracovněprávního vztahu
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 313 odst. 1 písm. e) ZP, § 293 a 294 OSŘ |
|
Zjistit z insolvenčního rejstříku, zda bylo vůči zaměstnanci zahájeno insolvenční řízení, rozhodnutí o úpadku a rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře
| V den vzniku pracovněprávního vztahu
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 421 a 424 IZ |
|
Bylo-li zahájeno IŘ, pokračovat v exekuci a sraženou částku neodesílat věřiteli
| Při zahájení IŘ
| Sražená částka se deponuje
| § 109 IZ | |
Je-li vydáno rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, deponované částky zaslat insolvenčnímu správci nebo se řídit úředním dokladem vydaným insolvenčním správcem
| Po rozhodnutí o oddlužení
| Deponované částky zaslat dle rozhodnutí insolvenčního správce
| § 409 IZ | |
Učinit Prohlášení poplatníka daně z příjmů | Zaměstnanec činí Prohlášení nejpozději do 30 dnů po vstupu do zaměstnání
| Zůstává u zaměstnavatele
| § 35ba, 35c, 38h ZDP |
|
Vyžádat si prohlášení o příslušnosti ke zdravotní pojišťovně | V den vzniku pracovněprávního vztahu
| Zakládá se do osobního spisu
| § 10 a 12 ZVZP |
|
Splnit ohlašovací povinnost vůči zdravotní pojišťovně, pokud DPČ založila účast na zdravotním pojištění
| Do 8 dnů po vstupu zaměstnance do zaměstnání, případně do 8 dnů po měsíci, v němž zúčtovaný příjem dosáhl započitatelného příjmu pro odvod zdravotního pojištění
| Kopie hlášení zůstává u zaměstnavatele
| § 5 ZVZP, § 25 odst. 1 ZPZP |
|