Zaměstnanec je veden u úřadu práce jako uchazeč o zaměstnání. Z
důvodu pracovního úrazu mu zaměstnavatelem byla od roku 2008 poskytována
náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti v rozdílu mezi
průměrným výdělkem před vznikem škody a výdělkem ve výši minimální mzdy, která
z důvodu, že byl poživatelem částečného invalidního důchodu (invalidního
důchodu pro invaliditu prvního či druhého…